與勞務(wù)派遣的區(qū)別

　　（1）外包支付的勞務(wù)費(fèi)，按小時(shí)計(jì)算或完成一定工作量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，勞務(wù)派遣按月計(jì)算發(fā)的是工資。
　　
　?。?）外包服務(wù)所有與員工的勞動(dòng)關(guān)系在外包服務(wù)方，用工單位不負(fù)連帶責(zé)任。
　　
　　（3）所有有關(guān)用工單位需負(fù)擔(dān)的費(fèi)用由外包方承擔(dān)。一是工傷、醫(yī)療住院的補(bǔ)助、誤工費(fèi)；二是工殘、亡應(yīng)由單位承擔(dān)的就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘補(bǔ)助金以及家屬的額外要求補(bǔ)償費(fèi)用等。三是國(guó)家政策調(diào)整前后的額外不可預(yù)計(jì)的費(fèi)用。四是非因工負(fù)傷及疾病醫(yī)療期間的工資、社保費(fèi)等。
　　
　?。?）勞務(wù)外包開具的是勞務(wù)發(fā)票，而勞務(wù)派遣開具的是工資發(fā)票，稅務(wù)核定社保繳費(fèi)會(huì)依據(jù)工資總額核定社保費(fèi)、殘保金和工會(huì)會(huì)費(fèi)（雖然是勞務(wù)公司繳的，但羊毛出在羊身上），而勞務(wù)費(fèi)不是算工資總額的，社保費(fèi)由外包方給員工買，也可以全部發(fā)給員工，由他們自己買（簽的是勞務(wù)合同）。
　　
　　社保費(fèi)是工資總額的32.5%，你降低一半工資總額，基本與原來(lái)繳費(fèi)額度差不多，人家漲你沒漲，何樂而不為呢。社保稅務(wù)征收，企業(yè)和單位紛紛把主業(yè)之外的事情外包給勞務(wù)公司，從而降低工資總額來(lái)降低費(fèi)用，這是大趨勢(shì)。
　　
　?。?）減員裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　
　　勞務(wù)派遣（或自簽勞動(dòng)合同）減員、裁員及非員工過錯(cuò)解雇。用工單位是要付補(bǔ)償費(fèi)（一年一個(gè)月至六個(gè)月以上不是一年也是補(bǔ)一個(gè)月，一個(gè)月以上六個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)半個(gè)月），勞務(wù)外包其風(fēng)險(xiǎn)全部由勞務(wù)公司承擔(dān)（實(shí)際上也就沒有，因?yàn)槭庆`活就業(yè)，有事你就做，做完付你勞務(wù)費(fèi)，雙方兩清，法律再無(wú)瓜葛。）
　　
　?。?）勞務(wù)外包規(guī)避了勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)（沒有勞動(dòng)關(guān)系，連帶責(zé)任都沒有），又規(guī)避了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（工資總額大幅減少，勞務(wù)費(fèi)進(jìn)入成本，稅前列支。勞務(wù)派遣你雖然也是稅前列支進(jìn)入成本，但進(jìn)入勞務(wù)公司的工資總額，羊毛出在羊身上，錢還是你出的。）